DESAIN PADA MASA PERANG DUNIA II

Perang Dunia II berakibat cukup berat pada proses perancangan dan pembuatan produk konsumsi. Negara-negara yang ikut berperang menerapkan pembatasan ketat terhadap penggunaan bahan-bahan yang bernilai strategis, penggunaan tenaga kerja dan pabrik. Inggris adalah negara yang paling ketat mengatur produksi barang-barang konsumsi melalui sebuah lembaga khusus yang menetapkan bentuk/desain alat rumah tangga hingga menentukan siapa pembuatnya dan berapa harganya. Pengaturan penyeragaman ini juga terjadi di Jerman. Hal ini bertujuan agar dana yang dimiliki lebih diprioritaskan untuk kemajuan dan kelancaran produksi barang-barang kebutuhan perang. Sesudah perang dunia kedua berakhir tahun 1940-an hingga 1950-an, kekurangan tenaga kerja serta bahan baku masih melanda negara-negara peserta perang. Barang-barang sisa perang banyak dimanfaatkan untuk produksi barang untuk sipil. Du Pount yang selama perang menciptakan bahan nylon yang kuat untuk bahan parasut, setelah perang difungsikan sebagai Uphol-stery kursi. Kemudian ditemukan pula bahan kimia Polymer/plastik yang kuat dan tidak mudah pecah oleh Earl S. Tupper menghasilkan sarana rumah tangga dari bahan plastik yang terkenal hingga kini. Charles Eames dan Ray Eames mendesain kursi dari bahan campuran fiberglass. Secara garis besar dapat disebut bahwa perang dunia kedua menjadi momentum bagi desain untuk tampil sebagai Profesi yang sangat penting artinya bagi masyarakat modern. Beberapa contoh desain pada masa perang dunia II. Perang Dunia I dan Perang Dunia II, mengakibatkan berbagai macam masalah dalam kehidupan umat manusia, termasuk di dalamnya adalah kehidupan berkesenian dan dunia industri. Dalam dunia industri terjadi perubahan besar dalam membuat karya dan hal ini berhubungan dengan desain. Berkaitan dengan hal ini, maka ada dua materi khusus sebagai pengantar dalam pembahasan berikutnya, yaitu Psikologi Gestal dan Semiotika. Gestalt atau gestaltung adalah kata Jerman yang berarti susunan yang bersifat menyeluruh. Psikologi gestalt dimulai ketika pada tahun 1890 seorang ahli psikologi Jerman Christian Von Ehrenfels menerbitkan sebuah esensi berjudul “on Gestalt Qualities”, dimana ia menyatakan “gestalt lebih besar dari penjumlahan bagian-bagian” dengan kata lain, persepsi kita terhadap suatu objek dipengaruhi oleh susunan obyek-obyek lain disekitarnya (Arief, 1999:78). Sedangkan dalam web http://id.wikipedia.org/wiki/Gestalt dijelaskan pula Gestalt adalah sebuah teori yang menjelaskan proses persepsi melalui pengorganisasian komponen-komponen sensasi yang memiliki hubungan, pola, ataupun kemiripan menjadi kesatuan. Kemudian ditahun 1910-1912 pendapat Christian Von dikembangkan lebih jauh oleh Max Wertheimer bersama rekan kerjanya Wolfgang Kohler dan juga psikolog lain kurt koffka. Max membahas tentang bagaimana manusia menyerap dan mengelompokkan suatu benda yang berada dilingkungan benda-benda lain dengan kata lain pola persepsi manusia dalam melihat benda dialam memiliki pola-pola tertentu. Kegunaan Teori gestalt banyak dipakai dalam proses desain dan cabang seni rupa lainnya, karena banyak menjelaskan bagaimana persepsi visual bisa terbentuk. Persepsi jenis ini bisa terbentuk karena:

Similary (Pengelompokan berdasarkan persamaan)

Proximity (pengelompokan berdasarkan jarak atau kedekatan)

Continuation (mata akan mengikuti arah suatu garis atau sumbu)

Closure (bentuk yang mudah dikenali namuntidak utuh akan dianggab kesatuan utuh)

Figure/Ground (persepsi manusia akan berusaha membedakan objek dengan latar

Faktor inilah yang menyebabkan kita sering bisa merasakan keteraturan dari pola-pola yang sebenarnya acak. Misalnya saat seseorang melihat awan, dia dengan mudah bisa menemukan bentuk muka seseorang. Hal ini disebut pragnan. Sumber Blog Achmad Yanu

KERJASAMA DAN KOORDINASI

Koordinasi adalah salah satu fungsi penting dalam aktifitas manajemen karena koordinasi merupakan penyelaras semua aktifitas dan usaha, maka dapat disimpulkan bahwa setiap fungsi manajemen yang lain juga membutuhkan suatu pengkoordinasian. Koordinasi adalah proses penyatuan tujuan-tujuan perusahaan dan kegiatan pada tingkat satuan yang terpisah dalam suatu organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Koordinasi dibutuhkan sekali oleh para karyawannya, sebab tanpa ini setiap karyawan tidak mempunyai pegangan mana yang harus diikuti, yang akhirnya akan merugikan organisasi itu sendiri. Untuk melihat kemampuan seorang manajer dalam memimpin dan melakukan koordinasi dilihat dari besar kecilnya jumlah bawahan yang ada dalam tanggung jawabnya, yang dikenal sebagai rentang manajemen. Dengan organisasi diharapkan keharmonisan dan keselarasan seluruh kegiatan dapat mencapai tujuan yang diharapkan, sehingga beban tiap bagian menjadi serasi, selaras dan seimbang. Kebutuhan koordinasi tergantung pada sifat dan kebutuhan komunikasi dalam pelaksanaan tugas dan derajat ketergantungan tiap satuan pelaksanaan. Koordinasi sangat dibutuhkan pada saat pekerjaan yang insidentil dan tidak rutin serta pekerjaan yang tidak direncanakan terlebih dahulu. Terdapat tiga tipe saling ketergantungan di antara satuan-satuan organisasi, yaitu sebagai berikut:

1. Ketergantungan yang menyatu (pooled interdependence): Dimana tiap kegiatan departemen dan fungsional tergantung pada pelaksanaan kerja tiap satuan. 
2. Ketergantungan yang berurutan (sequential interdependence): Dimana pekerjaan dari tiap departemen atau fungsional tergantung dari penyelesaian pekerjaan departemen lain sebelum satuan lain dapat bekerja. 
3. Ketergantungan timbale balik (reciprocal interdependence): Merupakan hubungan member dan menerima antar satuan organisasi.

 Sumber Blog Achmad Yanu

KOORDINASI YANG EFEKTIF

Koordinasi dan hubungan kerja merupakan faktor dominan di dalam kehidupan organisasi. Oleh sebab itu koordinasi dan hubungan kerja harus secara terus menerus selalu ditingkatkan dalam rangka pencapaian tujuan organisasi secara optimal. Sebagaimana diketahui bahwa setiap individu-individu dan organisasi memiliki tujuan. Untuk mencapai tujuannya orang-orang atau bagian-bagian yang tergabung di dalam organisasi dan pihak -pihak yang terkait dengan pencapaian tujuan, melakukan koordinasi dan hubungan kerja. Dalam era globalisasi dimana kepentingan individu dan juga organisasi semakin kompleks, sehingga tidak satupun unit kerja atau organisasi yang dapat mencapai tujuan tanpa melakukan koordinasi dan hubungan kerja dengan unit kerja yang lain. Kegiatan koordinasi dan hubungan kerja dalam organisasi merupakan bagian integral. Manusia sebagai salah satu sumber daya organisasi, sering ditunjuk sebagai faktor utama jika terjadi suatu kegagalan dalam pencapaian tujuan organisasi. Begitu banyak alasan yang bisa dipakai justifikasi terhadap upaya peningkatan peran sumber daya manusia dalam organisasi seperti mengubah manusia, walaupun hal tersebut tidak semudah mengubah tata ruangan kantor, karena manusia mempunyai keinginan-keinginan sebagaimana mahluk hidup yang punya kewajaran. Kegiatan koordinsi dan hubungan kerja dalam organisasi merupakan bagian integral dan komperehensif dalam mencapai tujuan organisasi. Hubungan kerja antara bagian atau antara orang-orang yang tergabung dalam organisasi menjadi hal yang sangat penting. Agar koordinasi dan hubungan kerja dapaat dilaksanakansecara optimal dan memperhatikan aspirasi dari bawah. Dan dapat menciptakan bentuk yang memadai dengan memperhatikan indikatornya. Pada prinsipnya koordinasi harus didukung semua pihak baik atasan maupun bawahan. Koordinasi juga harus dimulai sejak perumusan awal sampai tujuan organisasi dapat tercapai. Sumber Blog Achmad Yanu

MEMBEBASKAN TIM KREATIF UNTUK BERSENANG-SENANG SEJENAK

Perusahaan yang mampu bertahan dalam persaingan pasar yang ketat selain harus memiliki kualitas produk yang bagus, juga harus mempunyai tim kerja yang solid. Untuk menemukan kembali genius kreatif, terdapat sejumlah cara untuk mematahkan pola-pola yang tidak produktif dan menciptakan lingkungan yang tidak hanya menyehatkan namun juga mampu mempercepat terciptanya kreatifitas. Terdapat tiga metode non-tradisional yang dapat direkomendasikan sebagai berikut:

Bermain dengan tanah liat.

Permainan ini mungkin terdengar aneh bagi orang dewasa dan mungkin terdapat beberapa ketidaknyamanan bahkan penolakan ketika kegiatan ini dilakukan. Fungsi dari permainan ini sebenarnya adalah lebih bersifat ice breaking untuk memecah penat dalam pekerjaan kantor.

Rencanakan idle time.

Rencanakan sebagian waktu dalam seminggu untuk benar-benar terbebas dari rutinitas yang ada. Pergi untuk berjalan-jalan. Duduk dan berpikir. Menikmati waktu tenang. Dengan memberikan waktu agar otak beristirahat dari serangan rutinitas dan terlibat dalam kegiatan yang menenangkan dan inspiratif, sehingga pada akhirnya bisa kembali kerja dengan pikiran yang tenang.

Berkarya seni

Membuat seni adalah cara yang efektif untuk membuka jalur kreatif. Seperti berbagai produk inovatif yang laris di pasaran tercipta dari coretan-coretan desainer dengan pemikiran yang sangat leluasa untuk mendapatkan ide segar.

Sumber Blog Achmad Yanu

PENGGANTI UAS PERIKLANAN

POSTER ILM

JUDUL POSTER

" Kerja Keras "

KONSEP KREATIF

" Sesudah Kesulitan itu ada Kemudahan "

POSTER IKLAN KOMERSIAL SHAMPO DOVE

Rambut kering sering jadi momok para wanita. Rambut yang sudah susah-susah ditata akan mengembang dan tidak kembali ke gaya awal saat tertiup angin atau saat banyak bergerak, membuat rambut terlihat buruk. Dengan rambut yang buruk, Anda akan kehilangan mood untuk melakukan apa-apa. Iya 

Karena itu, wanita dengan rambut kering, kaku dan kusut seringkali tidak ingin pergi ke luar atau banyak menggerakkan kepala. Atau, pilihan lainnya adalah menata rambut dengan gaya “itu-itu saja”, hanya diikat atau dijepit. 

Teknologi Nutri-Oil adalah rahasia dibalik Dove Nourishing Oil Care. Formulasi yang diperkaya minyak almond, bunga matahari dan kelapa mudah diserap  dan menutrisi hingga ke bagian dalam rambut. Nutri-Oil memberikan lapisan di setiap helai rambut yang mencegah hilangnya kelembaban rambut, tapi tidak membuat rambut terasa lepek dan berminyak. Minyak almond dalam Dove Nourishing Oil Care juga mengandung Omega 9 yang tinggi yang  dapat memperbaiki struktur sel-sel rambut yang rusak. Rambut kering dan kasar pun akan menjadi lebih lembut, halus dan berkilau.

Gunakan Dove Nourishing Oil Care baru, rambut Anda akan terasa hingga 2x lebih lembut, berkilau, dan mudah diatur. Selamat tinggal rambut kering, selamat datang rambut lembut, mudah diatur dan begitu berkilau. 

konsep

poster di atas yang sudah saya re-desain, saya tambahkan bintang - bintang artis dari iklan dove itu sendiri, agar lebih tampak menarik perhatian konsumen dan mencoba shampo ini seperti artis bintang tersebut.

STRATEGI BERORIENTASI KONSUMEN

Strategi ini berorientasi pada manfaat emosional yang diperoleh konsumen dalam hal karakteristik, kepribadian, atau gaya hidup.

Pesan periklanan dibangun dari seputar gaya hidup, motivasi, keinginan, dan impian konsumen.

TEORI PERIKLANAN - AUDIO VISUAL

BERORIENTASI PRODUK

STRATEGI TAWARAN UNIK MEREK (USP)

Strategi ini menggunakan perbedaan karakteristik fisik,

atau atribut produk yang lebih unik dibandingkan dengan

pesaing. Yang penting memberikan manfaat kepada

konsumen dan tidak bisa digantikan oleh pesaing.

Strategi ini agar dapat menarik perhatian, banyak merk

mie yang di tawarkan di khalayak umum dengan cita rasa

yang sama, tetapi dengan strategi ini mie sedap

menonjolkan keunikannya yaitu kekenyalan dan cita rasa

yang berkelas yang telah di uji kualitasnya oleh sang

ahli.

contoh : 

sang ahli sedang menguji tekstur kekenyalan

dan mie sedap ini berbeda dengan mie yang lainnya. yang

menjadi perbedaan dari mie sedap ini dari mie sedap

lainnya adalah cita rasa yang berkelas dengan tambahan

rasa kriuknya.

konsep :

proses pembuatan mie sedap yang di buat oleh

sang ahli.

BERORIENTASI KONSUMEN

STRATEGI RESONANSI

Strategi ini menggunakan situasi, gaya hidup, dan 

emosi, sebagai inti pesan. 

Pesan yang diciptakan lewat pendekatan ini tidak 

memberikan penekanan pada manfaat produk atau citra 

merek, namun lebih untuk menyajikan situasi atau emosi 

yang menggugah. Pesan dirancang untuk menyentuh emosi 

khalayak.

contoh : 

sepasang cicak yang sedang bersama tiba-tiba 

terpisah, karena retakan plavon tersebut membuat 

seorang kekasih cicak terjatuh yang membuat pemilik 

rumah dan teman - temannya terkejut. sehingga 

kekasihnya cicak tersebut ikut menyusul untuk 

menjatuhkan dirinya sendiri agar tetap selalu bersama. 

teman- teman pemilik rumah berusaha untuk 

menghalanginya tetapi tidak berhasil dan pada akhirnya 

teman - temannyapun menyalahkan pemilik rumah karena 

plavonnya kurang baik.

konsep : 

plavon kurang baik, membuat sepasang cicak 

mengakhiri hidupnya bersama.

TEORI PERIKLANAN

menurut pendapat saya tentang iklan ini benar sangat di mengerti oleh masyarakat atau penyampaian pesannya benar - benar tersampaikan. di gambar itu ada sebuah asbak, rokok yang mengeluarkan asap dan asap itu berubah bentuk menjadi malaikat pencabut nyawa. pesan yang tersampaikan di situ adalah setiap tahun terdapat 53.000 perokok pasif meninggal dunia dari pada perokok aktif.